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2007年06月28日
それは、他にもうスペースの余裕がないからだ」 「大学新卒で採用された人は、まるで大学に入学したときのように、Googleが何もかも面倒を見てくれる。もちろん、Googleが何もかもやってくれるなら、退職するなんてことは考えにくくなる。転職するとなると、あれもこれも必要になるし、自分で何もかもやらなければならないからだ」「Googleは、前職での経験にはいっさい価値を認めていない。... [CNET Japan Blogs]続きを見る ... 嘘か誠か?元社員が明かすグーグルの職場環境と待遇
Posted at 20:53 | この記事のURL |
2007年06月28日
同センターの相談員が講師を務め、就職希望者を対象に、履歴書などの応募書類の書き方や面接の受け方、社会人としての心構えなどを講義する。 郡山市の会場では転職希望者に配慮して開催時間を夜間にした。 問い合わせは同センター電話024(525)0047へ。... [福島放送]続きを見る ... 4日から県が就職支援セミナー開催
Posted at 19:17 | この記事のURL |
2007年06月28日
自分の年齢であればもっと高いスキルが要求されるのではないか、あるいは同じ仕事で転職するには、自分は年齢が高すぎるのではないか。特に転職を意識されている方からそういうご相談を受けます。 個々のご相談はさておき、仕事の幅をどう広げていくかというテーマは、専門性の高い仕事をしているエンジニアの皆さんには興味のあるところではないでしょうか。... [@IT]続きを見る ... 仕事の「縦」と「横」を考える
Posted at 17:19 | この記事のURL |
2007年06月28日
| 転職・就職フルサポートのジョブサポSNS、求人情報サイトQ-JiN提携開始 |
主体的にお仕事探しをするQ-JiNとは違った、フルサポートのジョブサポSNS、どちらも求職者が成功するための転職・就職活動にお役立ていただけます。 エージェントとは、採用代行/各種採用コンサルティングサービスを行っている株式会社アナライズドワークスが主宰するジョブサポーター制度に登録し、各個人のルートで転職をお手伝いするプロフェッショナルです。... [News2UNet (プレスリリース)]続きを見る ... 転職・就職フルサポートのジョブサポSNS、求人情報サイトQ-JiN提携開始
Posted at 16:08 | この記事のURL |
2007年06月28日
| 第96回ILO総会が閉幕 -漁業分野の国際労働基準など採択 |
報告書には、持続可能な企業に必要なビジネス環境として、(1)平和と政治的安定(2)良好な社会統治(3)政労使の社会対話促進(4)人権や国際労働基準の尊重(5)起業文化の醸成(6)財産権の尊重(7)公正な競争の確保(8)エネルギーや物流などの物理的なインフラ環境整備(9)人材育成の強化――などが盛り込まれた。... [日本経団連タイムス]続きを見る ... 第96回ILO総会が閉幕 -漁業分野の国際労働基準など採択
Posted at 14:48 | この記事のURL |
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